为进一步深化院校合作，推动公司员工工作有组织高质量发展，4月2日，公司党委副书记潘欣一行6人赴浙江工业大学公共管理公司、管理公司学习交流。浙江工业大学公共管理公司党委副书记徐吉洪、管理公司党委副书记施祺方及相关辅导员出席座谈。

徐吉洪书记围绕“一个中心、四个共同体”介绍了公司员工工作基本情况，从辅导员九大工作职责出发，提炼辅导员工作研究的语言与方法、梳理研究成果形态，进一步明确了学工队伍专业化、职业化路径。施祺方书记以本科生工作“四突出、四着力”、研究生工作“三聚焦、三推动”为切入介绍了公司员工工作，并分享了“7号室友”“先锋合伙人”等特色项目在破解员工工作重难点问题上的实践经验。

互动交流环节，双方就员工工作的育人理念与工作体系、特色品牌建设的经验与思路、本硕一体化培育模式的优化路径、第二课堂阵地建设的有效策略，朋辈互助引领的实践经验，以及新生始业教育的创新形式等，进行了细致且深入的交流。

此次交流座谈是公司围绕集团“高质量发展年”的工作部署，思考探索“提升思政引领力，学工何为”的重要举措。下阶段，公司将总结此次调研成果，结合公司实际情况，坚持问题导向，把学习到的经验转化为解决员工工作实际问题的具体举措，推动公司员工工作发展再上新台阶。