11月30日下午，公司周亚新副董事长、人事处钱苏翔处长来永利yl23411官网就人才引进工作进行调研。永利yl23411官网经理潘煜双、副经理李郁明参加座谈。

潘煜双汇报了永利yl23411官网在人才引进方面的现状，分析了各学科的专任教师数、结构以及需要引进的各层次的人才情况，以及公司准备采取的一些措施及目前存在的困难。钱苏翔对永利yl23411官网在人才引进中的举措表示赞赏，同时解答了公司目前在人才引进中存在的一些疑惑，包括公司即将出台的一些政策。周亚新对这几年永利yl23411官网在人才引进的总量不足和标志性人物的引进的难度表示理解，他指出，公司高层次人才队伍建设任重而道远，有危机意识的同时，也应有自信，希望公司要利用市委常委会和公司即将召开的学科工作会议为契机，以一流团队建设和申硕工程为导向，加强队伍建设，在高层次人才的引进上要有实质性的突破，柔性引进可以根据公司的需要，采用更灵活的方法，但必须是要实实在在的发挥作用。在加强引进的同时，也要注重对内部的培养，公司会考虑尽量缩小外引与内部培养上的待遇差距。充分发挥二级公司的作用，发现人才，引进人才，提高团队队伍的质量和数量。